Heb je een conflict met je werkgever of zakenpartner? Het is altijd een vervelende en onzekere periode. Standpunten verharden, de arbeidsverhouding staat op het spel, of er dreigt een rechtszaak.
Mediation biedt dan de oplossing! In plaats van de beslissing over te laten aan de rechter, wordt onder begeleiding van de mediator het gesprek weer aangegaan en wordt er gekeken welke oplossingen mogelijk zijn. Omdat partijen zelf invloed hebben op de uitkomst, is de oplossing ook voor beide partijen aanvaardbaar. Dat is van groot belang want of je het nu wilt of niet: vaak moet je in de toekomst nog op de een of andere manier samen verder.
Mediation bij echtscheiding of beëindiging samenwonen »
Particulier / Familiemediation »
Mediation bij zakelijk conflict »
In mijn loopbaan als jurist heb ik veel persoonlijke en juridische conflicten gezien. Ook heb ik veel juridische procedures gevoerd voor de rechter. De uitkomst was vaak voor één van de partijen onbevredigend.
Toen ik met mediation in aanraking kwam was dat voor mij dan ook een eyeopener! Onder begeleiding van een mediator die alle geschilpunten overzichtelijk op een rij zet en ervoor zorgt dat mensen weer naar elkaar luisteren, is men vaak uitstekend in staat om zelf de oplossingen voor de problemen te bedenken. Ik heb veel mooie ervaringen opgedaan met mediation en geloof dan ook echt in deze manier van conflicten oplossen.
Het kennismakingsgesprek is gratis. In dit gesprek wordt gekeken of het conflict geschikt is voor mediation en of beide partijen vertrouwen hebben in mij als mediator. Ook wordt een inschatting gemaakt van de kosten en de duur van het mediationtraject. Ik werk ook buiten kantooruren.